GCP第二期べトナム研修（現地企業視察）

日本企業のグローバル化に伴い、グローバル人材を求めるニーズはここ数年一気に高まっています。

例えば、英語公用語化で話題になった楽天やファーストリテイリング、その他、三菱重工、パナソニック、野村證券、東芝、ローソンなど、大手企業が人材採用を大きくグローバル化へ舵を切ったと、立て続けにメディアで報道されています。

GCP第一期シンガポール研修（セミナー受講）

そこで企画されたのが、大学生のための3ヶ月間のビジネスプログラムグローバルチャレンジプログラム（GCP）～グローバルキャリアへの第一歩～ です。

英語力は原則不問。このプログラムでは、英語力よりも、もっと大切なグローバル人材に必要な経験と要素を学ぶことができます。 

GCPを通じて出会う生涯の仲間！

1）一流企業の研修を手掛ける経営者が直接指導する国内でのビジネス研修

2）海外研修のエキスパートによる密度の濃い3週間の海外体験
3）海外で活躍する日本人起業家・ビジネスパーソンによる特別講義
4）海外でのインターンシップ体験
5）帰国後に日本の企業人事にアピールする機会を用意
6）グローバルキャリアを目指す仲間との出会い